Multas por no depositar CTS van desde S/ 355 hasta S/ 70,875

Según el régimen laboral y el número de trabajadores afectados.

Las multas por no depositar la CTS (infracción grave) y por no entregar la hoja de liquidación dentro de los cinco días de efectuado el depósito (infracción leve) pueden superar los 70,000 y 42,000 soles, respectivamente, informó la CCL.

Conforme al Decreto Supremo 012-2013-TR las sanciones se ubican en tres escalas de multas diferenciadas, la primera para la microempresa, la segunda para la pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa, según la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Las multas varían según se trate de infracciones leves o infracciones graves. Para determinar el monto de la multa, además del sector al que pertenece la empresa se toma en cuenta el número de trabajadores afectados, considerando como base la UIT del 2017, de 4,050 soles.

Multa máxima

Cabe indicar que está vigente la Ley 30222, publicada en el 2014, que ha dispuesto que la Sunafil realice campañas de fiscalización laboral en forma preventiva y orientadora respecto del cumplimiento de las normas laborales.

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Se ha dispuesto, además, que durante tres años, entre el 12 de julio del 2014 y el 11 de julio del 2017, las multas no serán mayores del 35% de la que resulte de aplicar la escala correspondiente al caso concreto.

En el cuadro siguiente se indican las multas mínimas y máximas por infracciones leves y graves vinculadas a la CTS.

RÉGIMEN LABORAL INFRACCIÓN MULTA MÍNIMA MULTA MÁXIMA
 

 

Microempresa

 

No depositar CTS

 

No entregar liquidación

 

S/355

 

S/142

 

S/1.418

 

S/709

 

 

Pequeña Empresa

 

No depositar CTS

 

No entregar liquidación

 

S/1.418

 

S/284

 

S/14.175

 

S/7.088

 

 

Mediana y Gran Empresa

 

No depositar CTS

 

No entregar liquidación

 

S/4.253

 

S/709

 

S/70.875

 

S/42.525

(FIN) JJN/JJN

Fuente: Andina.pe

 

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