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Material preparado por Dionicio Canahua

Posts etiquetados ‘responsabilidad’

Responsabilidad Social ¿Mito o Realidad?

Publicado por dcanahua en febrero 22, 2010

CPCC Dionicio Canahua

¿MITO O REALIDAD?

La responsabilidad social corporativa genera un costo poco recuperable para las empresas.

MITO. Michael Porter y Mark Kramer se han ocupado en “Estrategia y Sociedad” del tema de moda en el mundo empresarial: la responsabilidad social corporativa (RSC). Los autores sostienen que si las empresas analizaran las oportunidades para la responsabilidad social, bajo los mismos marcos con que toman las decisiones en su negocio principal, descubrirían que la RSC puede ser una fuente de innovación y de ventaja competitiva en vez de un costo, una restricción o una obra de caridad. Proponen herramientas para que la relación entre crecimiento corporativo y bienestar social no sea un juego de suma cero.

Columna ¿Mito o Realidad?
Suplemento DIA 1 15 de enero del 2007

A propósito de una reunion virtual con un grupo de colegas de Latinoamerica, salio a colación una discusion con relacion a lo publicado en el suplemento Dia 1.

Una de las principales preguntas que salieron a la luz era:¿Cómo medir la rentabilidad de la responsabilidad social?, ¿Cómo afecta mis resultados?, entre otras semejantes.

Hace unos años en una conversación con el que fue mi asesor de tesis, Catedrático especialista en finanzas, le hacía la siguiente pregunta: En el campo hipotetico, que pasaria si para realizar una toma de decisiones en gerencia por un momento nos olvidaramos del dinero ¿Qué queda?.

Esta interrogante la hacia con la finalidad de intentar despejar por un momento un paradigma actual que tenemos en nuestra profesión y en la gestion en general. ¡¡El dinero!!

Alguien diria que es algo sacado de los cabellos, pero tambien podriamos afirma que lo mismo se hubiera pensado en el ciclo pasado (años 1940 -1950) si señalabamos que el conocimiento, y el “capital intelectual” iban a ser la prioridad en muchas organizaciones.

Aun, como muchos colegas nos seguimos preguntando que modelo es aplicable para medir el conocimiento, capital intelectual, destrezas de empleados, etc. PIenso que se consideraria un exito ” comparada a la teoria de la relatividad en contabilidad” a quien de la formula magica para que veamos la rentabilidad del conocimiento o del capital intelectual, o lo relacionemos con algun estado financiero basico.

A mi parecer estamos generando una situación imposible, al intentar llevar nuevos modelos de gestion a los principios contables de una contabilidad financiera. Por la sencilla razon que el principio de bienes economicos o moneda comun denominador se quedan cortos frente a estos temas debido a que “para medir algo no necesariamente hay que llevarlo a soles o dolares”.

LA secuencia de trabajo si es que queremos llevar a cabo esta tarea seria:
a) Reconocer los elementos basicos del problema
b) Asignarle indicadores
c) Levantar informacion
d) Elaborar la linea de base
e) Elaborar el presupuesto
f) Comparar los resultados

Hasta este momento no he nombrado el tema de asignarle un valor economico o ver la rentabilidad de algo.¿Suena irreverente?, al menos seamoslo por este ejercicio mental.

Opino que en todo caso si queremos evaluar la rentabilidad (ROE, ROI, ROA, etc etc) deberiamos evaluar indicador por indicador, porque sencillamente un solo hecho cualitativo ( genero, relaciones interinstitucionales, etc) puede generar toda una tesis de investigación.

Seamos realistas,no pretendamos llevar todo a nuestro modelo contable, que por demas criticado y sacudido por todos lados, pensemos por un momento fuera de esa atadura.

Ese es el reto.

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¿La Nueva Responsabilidad Social y Profesional del Contador Público?

Publicado por dcanahua en enero 27, 2010

CPCC Dionicio Canahua

El titulo del presente post obedece al lema del Congreso Nacional de Contadores Públicos, evento que periodicamente reune a la profesión contable con la finalidad de discutir los ultimos avances en la profesión.

Es cierto que la Normatividad y el Plan Contable marcan la pauta actualmente y me parece que eso debio haberse reflejado en el Lema del Congreso. Pero se toco el tema de Responsabilidad Social, ello me parecio interesante pensando en enviar un trabajo para tratarlo en dicho evento me lleve una ingrata sorpresa. ¿No hay un área del temario donde se pueda encajar este tema?.

Veamos el temario:

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TEMARIO

Área 1: INVESTIGACION CONTABLE (Me parece que debio estar en esta área)

1.1 Tendencias de la contabilidad financiera actual
1.1.1 Efectos y limitaciones de la aplicación de las NIIF aprobadas y/u oficializadas en el Perú a partir del 2006.
1.1.2 Marco contable para aplicar valores razonables en la medición de activos y pasivos.

1.2 Adecuación plena del Perú a las NIIF
1.2.1 Las NIIF y los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA) en el Perú: Desviaciones e inaplicaciones.
1.2.2 El nuevo Plan Contable Empresarial y las NIIF: Coincidencias y divergencias

Área 2: AUDITORIA

2.1 Los Nuevos Pronunciamientos Internacionales de Auditoria y el desempeño profesional del Contador Público
2.1.1 La responsabilidad del Auditor Independiente ante los Usuarios de sus servicios profesionales en base a las nuevas Normas Internacionales de Auditoria.
2.1.2 Desarrollo y precisiones de los Exámenes Especiales de Auditoria.

2.2 Adecuación de la Normas de Auditoria Gubernamentales (NAGU) a las Normas Internacionales de Auditoria
2.2.1 Principales omisiones en las NAGU con respecto a las especificaciones de las Normas Internacionales de Auditoria y el efecto en el trabajo de Auditoria.
2.2.2 El Dictamen del Auditor Independiente sobre estados financieros de entidades comprendidas en la Ley del Sistema Nacional de Control.

Área 3: SECTOR GUBERNAMENTAL

3.1 Actualización de las Normas Internacionales de Contabilidad-Sector Público (NIC-SP) a las nuevas IPSAS
3.1.1 Modificaciones a las actuales Normas Internacionales de Contabilidad –Sector Público (NIC-SP) introducidas por las nuevas IPSAS.
3.1.2 Análisis de la aplicabilidad de las Modificaciones introducidas en las IPSAS en el Perú.

3.2 El Sistema de Contabilidad Gubernamental como factor influyente en las Normas Contables Gubernamentales
3.2.1 El Sistema de Contabilidad Gubernamental en el Perú, sus ventajas y limitaciones.
3.2.2 El Sistema de Contabilidad Gubernamental en el Perú y sus Usuarios, las entidades públicas.

Área 4: EDUCACIÓN

4.1 El Contador Público Certificado y las Normas Internacionales de Educación.
4.1.1 La Certificación del Contador Público como garantía de actuación profesional. Proceso continuo de acreditación calificada.
4.1.2 Las Normas Internacionales de Educación como patrones de exigencia en un proceso permanente de acreditación profesional.

4.2 Materias fundamentales del contenido curricular en la formación universitaria del Contador Público
4.2.1 Principales concordancias y discrepancias del contenido curricular establecido por las universidades. Visión del servicio profesional del contador Público a la sociedad.
4.2.2 Las Materias fundamentales que debe incluirse en el contenido curricular. Discusión y Sugerencia

Área 5: ADMINISTRACION Y FINANZAS

5.1 La Competitividad de las empresas peruanas.
5.1.1 Competitividad empresarial y su estructura de capital.
5.1.2 Competitividad empresarial e infraestructura pública.
5.1.3 Competitividad empresarial y las empresas familiares.

5.2 Gestión del microcrédito y sostenibilidad las Instituciones de Microfinanzas (IMF).
5.2.1 Microcréditos: Innovación y modelos de gestión.
5.2.2 Sostenibilidad de las IMF.
5.2.3 Marco Regulatorio, Supervisión y Gestión de Riesgo de las IMF.

Área 6: ÉTICA Y EJERCICIO PROFESIONAL (Si consideramos que la Responsabilidad Social es una forma – por no decir la única- de ética aplicada )

6.1 Adecuación del Código de Ética profesional del la Junta de Decanos de Colegios de Contadores Públicos del Perú (JUNTA) al Código de Ética del IFAC
6.1.1 Concordancia del Código de Ética profesional aprobado por la JUNTA y el Código de Ética del IFAC.
6.1.2 Aplicación del Código de Ética del IFAC en el Perú. Limitaciones resultantes.

6.2 Ética y su relación con los sistemas de control interno
6.2.1 Análisis de los componentes del COSO I o COSO II que tienen relación con la Ética.
6.2.2 Análisis de las Normas de Conducta Ética que el Contador Público debe cumplir en su labor como funcionario público.

6.3 Ética y Corrupción en la función pública
6.3.1 Relación entre la ética, controles internos y corrupción.
6.3.2 Actuación del Contador Público como funcionario público y la transparencia institucional.

Área 7: TRIBUTACIÓN

7.1 Código Tributario y Otros
7.1.1 Facultades legales, en exceso o de aplicación subjetiva, otorgadas a la Administración Tributaria. Lineamientos para eliminar el riesgo de injusticia hacia el Contribuyente.
7.1.2 El exceso de Formalidades para el cumplimiento tributario, su efecto en las Revisiones Tributarias y la desproporcionalidad de las Multas.
7.1.3 El Arbitraje en materia tributaria

7.2 Impuesto a la Renta
7.2.1 Ley del Impuesto a la Renta y la Justicia tributaria: Propuestas de modificación.
7.2.2 Los Precios de Transferencia: Alcances y Mejoras en su aplicación.
7.2.3 El Perú y los Tratados comerciales internacionales: Rentas de fuente peruana y el Manejo de la doble tributación con otros países.

7.3 Impuesto al Consumo y Otros
7.3.1 El Régimen de Retenciones y Percepciones: Propuestas de Mejoras.
7.3.2 El Régimen de Detracciones (SPOT): Propuestas de Mejoras.

Área 8: PERITAJE CONTABLE JUDICIAL

8.1 La Internacionalización de la Pericia Contable
8.1.1 El Peritaje Contable como medio probatorio.
8.1.2 La Pericia Contable como medio probatorio en el ámbito nacional.
8.1.3 La Pericia Contable como medio probatorio en el ámbito internacional.

8.2 Lavado de Activos
8.2.1 La Pericia Contable Financiera como medio de prueba fundamental.
8.2.2 Responsabilidad Administrativa, Civil y Penal del Perito.
8.2.3 La Unidad de Inteligencia Financiera – Perú, Equilibrio Patrimonial Financiero.

8.3 La Pericia Contable según el Nuevo Código Procesal Penal
8.3.1 Nombramiento – Procedimiento de designación y obligaciones del Perito.
8.3.2 Contenido del Informe Pericial.
8.3.3 El Examen Pericial.

Área 9: PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESA (PYMES)

9.1 Las Leyes de promoción para el Sector de PYMES
9.1.1 Análisis de los alcances de las leyes promocionales que determinan la búsqueda de formalización de las PYMES
9.1.1 La Rentabilidad de las PYMES como resultante de la adecuación de las Leyes promocionales.

9.2 Las Normas Internacionales Contables para las PYMES y su aplicación en el Perú a las PYMES locales
9.2.1 Análisis de las principales diferencias entre Normas Internacionales de Contabilidad para grandes empresas (NIIF) y para PYMES.
9.2.2 Las ventajas de la aplicación de las Normas Internacionales Contables para PYMES en las empresas peruanas.
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Pienso que al menos debio incluirse un punto para tratar el tema de la Responsabilidad Social y la Contabilidad para estar acordes con el lema, pensaba ir con parte del equipo de IGRS a comentar algunas experiencias que tenemos al intentar desarrollar sistemas de información sobre el tema, pero esta vez creo que no sera posible.

Y este no es la primra vez, ya me he encontrado con convenciones tematicas (de Finanzas por ejemplo), en la cuales se habla de Responsabilidad Social en el Lema pero no se trata al respecto ni en una conferencia técnica. A nivel estudiantil tambien sucede lo mismo, he visto algunos trabajos que buscan repetir modelos internacionales en un esfuerzo plausible por parte de estos futuros colegas.

Por otro lado entendemos que se va dar una Nueva Responsabilidad Social y Profesional, pero a que nivel, afirmar que es nueva implica reconocer que ya existe una previa, lo cual puede inducirnos a un error.

Existen diversas perspectivas desde las cuales podemos trabajar el tema de Responsabilidad Social pero esta vez comentaremos la perspectiva personal, que es al parecer el enfoque del Lema del Congreso.

La Responsabilidad Social obedece a un hecho basico que debe afectar la formación de un estudiante en Contabilidad, y no se refiere al ámbito deontologico o ético – quizá en el temario lo debieron colocar en el área de ética- sino en las perspectiva de una formación de un capital social – entendido como el nivel de relaciones- a nivel personal y profesional.

Hace poco con un colega en una reunión de socios de una importante organización gremial de la región central del Peru, asistimos a la exposición de los Estados Financieros por parte del contador de la organización, y vimos una situación que pasa algunas veces. El Contador simplemente repite las cifras y a veces no tiene poder de decisión al respecto llegado a tomar el papel de una “simple herramienta”.

Y nos preguntamos,¿Porque los contadores somos los que menos cargos representativos tenemos si lo comparamos con los ingenieros o abogados?, sera porque desde la formación universitaria se nos señala que el enfoque es trabajar en una oficina “encerrados” y que el trabajo de relaciones va para otra profesión.

Me parece que ese cambio de actitud debe darse en la educación universitaria, nuestros profesionales deben interrelacionarse y tener una visión multidisciplinaria. Esa es la base de una formación con Responsabilidad Social. Recordemos que una de las pocas manifestaciones prácticas de la ética es la Responsabilidad Social, asi que podemos empesar por señalar que ese puede ser el camino a empreder a nivel curricular, investigación y profesional.

Otro campo que tambien es interesante es los Sistemas de información y la Responsabilidad Social, se que pronto los softwares contables incluiran quiza un modulo (de los tantos que existen), pero ¿Lograremos identificar de una forma certera la Rentabilidad Social de una organización?.

Por lo pronto esperare que eventos habran el proximo año, espero que no se tome a la Responsabilidad Social como algo de “moda”, esta en estudio la Normas de Gestión ISO 26000, existen especialistas en Auditoria Social, y Nosotros los contadores ¿estamos al tanto de ello?.

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¿Basarnos en la Responsabilidad Social? A Propósito de los Congresos

Publicado por dcanahua en enero 21, 2010

Dionicio Canahua

En los últimos tiempos a nivel de gestión de organizaciones se ha reconocido la importancia de la perspectiva económica y social en el proceso de toma de decisiones; y básicamente con un mayor énfasis en la segunda – social- debido al reconocimiento de una organización como parte de un sistema (sociedad) que es afectado y afecta al mismo.

Por ello, las organizaciones requieren del diseño de estrategias que tomen en cuenta ambas perspectivas al momento de realizar la toma de decisiones; aun cuando en muchos aspectos puede producirse un conflicto interno de intereses, por ejemplo, el desarrollo de la sociedad frente a la búsqueda de rentabilidad de una organización; que si bien en muchos estudios de caso se han reflejado experiencias exitosas, en la practica no siempre ha implicado la realización de practicas éticas sino mas bien solo con un “maquillaje” para las organizaciones.

El lema de la XII Coneccof 2007, presenta un reto interesante para la profesión pero también implica el reconocimiento de una serie de aspectos sin los cuales solo quedaría en el papel. A continuación procedemos a citar dicho mensaje

Hacia la formación de un Contador Publico Profesional, capaz de aportar al desarrollo económico del País y al éxito empresarial, basados en la Responsabilidad Social.

La formación del Contador Público reviste una gran importancia, siguiendo la tendencia se han establecido una serie de guías internacionales de educación como también una propuesta de acreditación profesional. Uno de los objetivos, a mi parecer apunta, a generar un proceso de aprendizaje permanente en los profesionales sobre todo si consideramos en la actualidad la velocidad de los cambios a nivel de gestión de organizaciones.

La Contabilidad por su propia naturaleza va estar enfocada a un mundo “micro” es decir organizacional, debido a que su función esta relacionada a la información de un ente. De allí que podríamos ver que la relación de la actividad profesional con el desarrollo económico del país seria una consecuencia indirecta de su labor; si hay información adecuada hay un optimo proceso de toma de decisiones y esto ultimo contribuye a generar un éxito sostenido en el tiempo de la organización lo cual influye positivamente en la sociedad; de allí que la contribución profesional del contador tendría un efecto domino.

¿Basándonos en la Responsabilidad Social?, esta interrogante nos permite explorar los alcances del cumplimiento de la misma con respecto al éxito de una organización. Me parece una situación a resaltar que no se uso la expresión Responsabilidad Social Empresarial (RSE) – la cual cuenta con una vertiente de conocimiento académica y profesional- esta situación es importante si consideramos que la Responsabilidad Social es inherente a cualquier tipo de organización, condición que la convierte en un enfoque mas amplio que la RSE.
Por otro lado debemos considerar una definición del objetivo que se persigue con la implementación de estrategias de cumplimiento de Responsabilidad Social, esta etapa es particularmente importante, ya que permite establecer la base del sistema de información a considerar como herramienta de monitoreo de las estrategias.

No basta considerar la búsqueda de un posicionamiento de la organización por medio de proyectos u obras sociales o diseñar un mapa de stakeholders con la finalidad de sacar el mejor beneficio a favor de la organización – consideración muy popular varios gerentes- sino debe enfocarse a la sostenibilidad y autonomía. Es cierto que no se puede dar un giro de 360 grados, pero se puede comenzar con un proyecto de la organización con la finalidad de desarrollar la experiencia de trabajo que sirva de base para el desarrollo de trabajos de mayor envergadura relacionados con el tema.

¿Dónde queda la labor del Contador en todo esto?
¿Afecta los sistemas de información? ¿De que manera?

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Responsabilidad Social del Profesional Contable

Publicado por dcanahua en enero 5, 2010

CPCC Dionicio Canahua

El Lema principal del Congreso Nacional de Contadores Públicos que se realizara en Ayacucho, se refiere a la Responsabilidad Social, pero en una connotación nueva, al referirse a una Responsabilidad Social Profesional.

En este orden de ideas, seria importante conocer la definición en la cual vamos a basar este nuevo enfoque. Pienso que adquiere una doble conotación (negativa- positiva), con relacion al tema tratado.

Desde una posición positiva, es importante el reconocimiento que tiene en la actualidad la Responsabilidad Social y más aun considerando que el enfoque a adoptar debe ser diferente al Empresarial, porque sencillamente un profesional no puede ser considerado como una empresa, puede ser emprendedor pero no empresa (este importante tema sera motivo de un articulo posterior).

Todo profesional ( considerando el Ejercicio Liberal de la profesión) tiende a establecer un determinado nivel de relaciones con diversos motivos (laborales, amicales, de negocios) y ello conlleva un proceso de gestión de las mismas. Irónicamente se ha avanzado mucho en el campo empresarial y solo ahora se le esta dando una importancia a nivel personal.

Pero debido al enfoque errado de la Responsabilidad Social ( Efectuar donaciones, Entregar bienes) muchos profesionales no consideran ello dentro de sus labores diarias. A nivel gremial, es importante considerar la labor de los comites de Asistencia Social, cuyas labores muchas veces son perifericas al proceso de gestión de una organización.

El punto de partida para diseñar un programa de Responsabilidad Social para una empresa, organización o profesional, lo constituyen dos elementos: Autonomía y Sostenibilidad. El primero de ellos (autonomía) implica la generación de dicho proceso en los beneficiarios de los Programas de Responsabilidad Social. Revisemos la siguiente interrogante:

Les enseñe a preparar reportes con información sobre la empresa ¿Pueden ellos elaborar sus propios reportes?

Asi podemos observar, si hemos dado algo, luego son capaces las personas u organizaciones de hacer las cosas de manera autónoma. Aqui es donde nosotros consideramos el inicio de un proceso de Desarrollo personal, profesional u organizacional.

Ahora consideremos la connotación negativa, es cierto que considerare algunos supuestos, pero la idea es que evitemos tomar este enfoque. El año 2007 los estudiantes de Contabilidad empezaron a considerar en sus lemas a la Responsabilidad Social o Responsabilidad Social Empresarial, situación que ahora observamos en el Congreso Nacional. Es importante sensibilizar a los colegas contadores sobre el tema, pero hay que evitar quedarnos en el lema. Hay que pensar en el diseño de estrategias de Responsabilidad Social antes, durante y despues del congreso. Me pregunto si esta situación esta contemplada en el Reglamento.

Finalmente como Contador hay que reconocer los avances en los Sistemas de Información vinculados a la Responsabilidad Social y difundirlos a nivel gremial, con la finalidad de que un número mayor de empresas considere su aplicación.

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Provisiones para gastos por Responsabilidad Social

Publicado por dcanahua en enero 1, 2010

CPCC Dionicio Canahua

A estas alturas ya quedan pocas dudas sobre el Impacto de la Responsabilidad Social a todo nivel en una organización. No creo que sea una “moda gerencial”, sino que ya adopta el estatus de estandar de gestión.

Por ello en la versión del Plan Contable General para Empresas se considera una cuenta para Provisión para gastos de Responsabilidad Social – tanto en el gasto como en el pasivo – al respecto es importante realizar algunas acotaciones.

Si bien por su propia naturaleza, las actividades vinculadas a los proyectos sociales estan algo distanciadas del giro principal de un negocio; algunas organizaciones han optado por escindir dichas actividades por ejemplo en fundaciones.

Pero ¿Cuál seria el tratamiento en una organización?. ¿Podemos circunscribirlo a unas cuentas?. En el caso de la calidad – estandar de gestión – a la fecha no contamos con cuentas contables que permitan su registro o identificación a nivel de rubro en los estados financieros. La razón es por qué afecta todo el proceso de gestión y no solamente una partida. ¿Sucedería lo mismo en Responsabilidad Social?

Las estrategias de responsabilidad social son transversales al proceso de toma de decisiones.Salvo enfoques errados. Por ejemplo, el asistencialismo y la filantropía no encajan en el concepto de Responsabilidad Social pero contablemente puede ser registrado en el gasto.

Más alla de considerar que una herramienta para medir la Responsabilidad Social (RS) de una organización dista de adoptar un modelo de bienes económicos acercandose mas a un enfoque de sistema de información cualitativo.

Por ello es importante considerar el proceso de contabilización de estrategias de RS no siempre va ser gasto, en algunos casos sera un activo como tambien una pérdida – como es típico en los casos de rentabilidad social- Peinso que lo más saludable es acompañar a los Estados Financieros de un reporte que nos permita evaluar las estrategias de RS.

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