Falta de uniformidad en las normas de Contabilidad

CPCC Dionicio Canahua

Hace unos años atras (1998 para ser exacto) llego un texto a mis manos en el cual el presidente de IFAC (de aquellas lejanas epocas) afirmaba que la Contabilidad presentaba graves incongruencias al momento de presentar informacion en distintos países.

¿Cómo era posible que una organización obtuviera utilidad en Francia y pérdidas en EEUU?. Y todo debido a la aplicación de normas contables diferentes ( USGAAP vs Normas Contables Francesas), me imagino que el ejercicio de conciliación al momento de realizar la presentación de la información financiera debio generar una hoja de trabajo similar a la que tenemos en un flujo de efectivo ( llena de ajustes y eliminaciones), en esas fechas se proponia que la panacea era ¡Armonizar las normas!.

Años despues, claro ya al siglo siguiente, y desde antes a la fecha comentada , la IFAC estaba colocando en circulación las Normas Internacionales de Contabilidad en las cuales buscaban la armonización , y con ello generar un mayor credibilidad en nuestra profesión.

Pero, como definición , un principio contable no es una verdad absoluta ( nuestro principal punto flaco al momento de sostener que nuestra profesión es ciencia), sino mas bien es fruto del acuerdo de un grupo de personas ( por ello el termino : Generalmente Aceptados); produjo que estas normas tuvieran Alternativas para la preparación y presentación de información financiera.

Esta situación, no necesariamente ha generado muchos escandalos contables, ya que entre un tratamiento y otro por lo general existen diferencias diametralmente opuestas. De alli que nuestra profesión perdiera mayor credibilidad aún.

Ahora , seria conveniente seguir insistiendo en unificar tratamientos, como sabemos el registro de las transacciones por parte de una contador ( mas alla que sea realizado en el sistema mas avanzado, con las disculpas para los defensores del software contable), sigue en la epoca de lucas paciolo, lo unico que ha producido es generar MECANIZACIÓN de los procesos y esto es lo más importante no se produce un cambio de paradigma por el uso de un software.

Curiosamente en otras profesiones, que no son fanaticas de Lucas Pacciolo ( vamos no le pongamos velas!!!), han desarrollado SISTEMAS DE INFORMACIÓN ; más eficientes, eficaces, economicos y todas las E que quieran. Si nosotros partimos que la finalidad de la Contabildad es la INFORMACION a nivel de una organización, nos daremos cuenta que no se ha avanzado nada desde la epoca de Colon!!!. Y nuestras normas siguen girando alrededor.

¿A alguien se le ocurrio sacar una norma de contabilidad sobre el capital intelectual?, quiza ahi este el punto de partida para generar un proceso de cambio en nuestra profesion contable. Deberiamos preguntarnos: ¿Que información requiere la empresa de nosostros? y nos daremos con muchas sorpresas; desde mi optica personal, para la aprobación de una norma de contabildad no basta circular borradores y evaluar su impacto en la bolsa. Tambien debemos saber si realmente satisface a las necesidades de los otros usuarios de información (aqui la diferencia).

Espero que no sigamos en ese mismo camino del utilitarismo, todos los ias vemos tributos, sociedades, normas laborales, NICS, pero recordemos que eso solo es un punto del inmenso requerimento de informacion que tiene nuestra profesión. La ingenieria nos quita campo cada vez mas, porque seguimos discutiendo de lo mismo en el foro ( que es un excelente indicador de lo que pasa en la profesion de nuestro país), relamente tambien debemos otorgar un tiempo para reflexionar por generar un proceso de cambio en nuestra profesión.

Por si acaso tengan en cuenta que solo me he referido A LA INFORMACION Y NO AL CONOCIMIENTO.

¿Cómo si fuera ayer?

CPCC Dionicio Canahua

A pesar del fín de semana largo, consideramos que se nos viene un arduo trabajo para la mayoría de colegas, viene el cierre contable para todas las organizaciones. Y en consecuencia nos queda poco tiempo para pensar en el futuro.

¿Otra brecha entre Contabilidad y Gerencia?, nosotros estamos analizando cuentas y revisando que nuestra información anual sea razonable. Pero en la Gerencia estan pensando en el presupuesto y las metas del 2009.

¿Sera una tarea exclusiva del Contador?. He visto a distintos colegas esmerarse en su trabajo, a pesar de las restricciones (sistema contable limitado, falta de personal, demora en la recepción de documentación, etc.) y aún la administración exige información prospectiva de la empresa.

De allí que lo presupuestos en muchas organizaciones sean una simple extrapolación de las cifras anuales históricas. En la mayoria de casos me parece que el problema básico se encuentra en la implementación de un sistema de información acorde a las necesidades de la empresa. Debemos pensar que no solo se trata de usar un software contable X, sino que los procesos esten orientados a funcionar de manera adecuada y el software nos ayude. Siempre consulto a los Contadores sobre un software ¿Lo usa al 100%?, ¿Ha mejorado cada año con relación a sus expectativas?.

¿Información Prospectiva? veremos que en la práctica quizá implique más personal o quizá no. Todo ello depende de la estructura de la información en la empresa y como se relaciona con sus procesos. Mirar hacía adelante (prospectivamente) también implica reconocer el efecto de ciertos hechos en nuestra información financiera.

¿Hizo el año pasado un estudio sobre el impacto de la Crisis Financiera Internacional para el 2009? Podemos recordar que la todo Gerente debio haberse planteado dicha interrogante y nos pregunto sobre el efecto en los números de la empresa. ¿Qué tan importante se vuelven nuestros costos? con relación a la pregunta de la crisis.

A manera de conclusión podemos señalar que es importante tener la Contabilidad al dia, pero tambien organizar los procesos en torno a la Contabilidad y establecer niveles de control. ¿Lo sabe hacer?, lo invitamos a seguirnos este año en nuestra temporada de CONTABILIDAD y GERENCIA.

Falta de uniformidad en las normas de Contabilidad

CPCC Dionicio Canahua

Hace unos años atras (1998 para ser exacto) llego un texto a mis manos en el cual el presidente de IFAC (de aquellas lejanas epocas) afirmaba que la Contabilidad presentaba graves incongruencias al momento de presentar informacion en distintos países.

¿Cómo era posible que una organización obtuviera utilidad en Francia y pérdidas en EEUU?. Y todo debido a la aplicación de normas contables diferentes ( USGAAP vs Normas Contables Francesas), me imagino que el ejercicio de conciliación al momento de realizar la presentación de la información financiera debio generar una hoja de trabajo similar a la que tenemos en un flujo de efectivo ( llena de ajustes y eliminaciones), en esas fechas se proponia que la panacea era ¡Armonizar las normas!.

Años despues, claro ya al siglo siguiente, y desde antes a la fecha comentada , la IFAC estaba colocando en circulación las Normas Internacionales de Contabilidad en las cuales buscaban la armonización , y con ello generar un mayor credibilidad en nuestra profesión.

Pero, como definición , un principio contable no es una verdad absoluta ( nuestro principal punto flaco al momento de sostener que nuestra profesión es ciencia), sino mas bien es fruto del acuerdo de un grupo de personas ( por ello el termino : Generalmente Aceptados); produjo que estas normas tuvieran Alternativas para la preparación y presentación de información financiera.

Esta situación, no necesariamente ha generado muchos escandalos contables, ya que entre un tratamiento y otro por lo general existen diferencias diametralmente opuestas. De alli que nuestra profesión perdiera mayor credibilidad aún.

Ahora , seria conveniente seguir insistiendo en unificar tratamientos, como sabemos el registro de las transacciones por parte de una contador ( mas alla que sea realizado en el sistema mas avanzado, con las disculpas para los defensores del software contable), sigue en la epoca de lucas paciolo, lo unico que ha producido es generar MECANIZACIÓN de los procesos y esto es lo más importante no se produce un cambio de paradigma por el uso de un software.

Curiosamente en otras profesiones, que no son fanaticas de Lucas Pacciolo ( vamos no le pongamos velas!!!), han desarrollado SISTEMAS DE INFORMACIÓN ; más eficientes, eficaces, economicos y todas las E que quieran. Si nosotros partimos que la finalidad de la Contabildad es la INFORMACION a nivel de una organización, nos daremos cuenta que no se ha avanzado nada desde la epoca de Colon!!!. Y nuestras normas siguen girando alrededor.

¿A alguien se le ocurrio sacar una norma de contabilidad sobre el capital intelectual?, quiza ahi este el punto de partida para generar un proceso de cambio en nuestra profesion contable. Deberiamos preguntarnos: ¿Que información requiere la empresa de nosostros? y nos daremos con muchas sorpresas; desde mi optica personal, para la aprobación de una norma de contabildad no basta circular borradores y evaluar su impacto en la bolsa. Tambien debemos saber si realmente satisface a las necesidades de los otros usuarios de información (aqui la diferencia).

Espero que no sigamos en ese mismo camino del utilitarismo, todos los ias vemos tributos, sociedades, normas laborales, NICS, pero recordemos que eso solo es un punto del inmenso requerimento de informacion que tiene nuestra profesión. La ingenieria nos quita campo cada vez mas, porque seguimos discutiendo de lo mismo en el foro ( que es un excelente indicador de lo que pasa en la profesion de nuestro país), relamente tambien debemos otorgar un tiempo para reflexionar por generar un proceso de cambio en nuestra profesión.

Ahh tengan en cuenta que solo me he referido A LA INFORMACION Y NO AL CONOCIMIENTO.

Información y más Información

CPCC Dionicio Canahua

Y los contadores vivimos inmersos en la información, dentro de una escala jerárquica (para hacerla similar a la piramide de kelsen) tendriamos el dato, luego la información y finalmente el conocimiento.

Si bien la Contabilidad tiene como objetivo LA INFORMACIÓN, cabe preguntarnos donde esta el inicio de la Contabilidad o mejor dicho donde comienza el proceso contable; al respecto podemos afirmar que empezamos con DATOS.

Datos son las cifras, Datos son los comprobantes, Datos son las transsacciones; aunque para algunos de nosotros sea información, pero desde la perspectiva del proceso contable tienen la condición de datos.

Los datos se convierten en información cuando son sistematizados: Y vemos que la información sistematizada para el caso de la Contabilidad son los reportes ( entre ellos los Estados Financieros). Por ello que afirmamos que el objetivo de la Contabilidad es la Información.

En el siguiente nivel encontraremos el Conocimiento, y tambien entra a tallar un sujeto mas al proceso, me refiero al Usuario. El conocimiento implica una decisión y esta se da en el usuario de la información. Pudiendo ser interpretada de distintas maneras.

Para evitar esta “diversitis interpretativa” se procuran establecer estandares. Asi por ejemplo los encontramos en la Contabilidad ( normas de información financiera – presentación y preparación), en la gestión asi tenemos las ISO.

En general es importante conocer desde una perspectiva holística el proceso contable y tambien conocer el trasfondo del mismo. Asi que ya sabemos como relacionar el Dato, Información y Conocimiento desde la perspectiva de la Contabilidad.

ContaBILIDAD ¿Donde esta la CreativiDAD?

CPCC Dionicio Canahua

Realmente el termino CREATIVIDAD en CONTABILIDAD se ha venido a menos, con los escandalos financieros que hubieron en un período pasado reciente. Desde una perspectiva típica el objetivo de una “estrategía creativa” a puntaba a reducir el impacto fiscal o utilizar un tratamiento con la finalidad de generar distorsiones en los resultados.

Dichas prácticas aún estan generalizadas en nuestro medio. En algunas organizaciones pueden afirmar: “si el contador me hace pagar menos impuestos… es el mejor”, pero muchas veces estos arreglos a corto plazo arrastran consecuencias en un mediano o largo plazo.

Una práctica generalizada es la “compra de facturas” para sustentar crédito fiscal o gasto, que finalmente genera problemas cuando la Administración realiza un cruce de operaciones con los proveedores o clientes.

Así podemos observar que la “CREATIVIDAD CONTABLE” ha apuntado muchas veces a plantear “soluciones maliciosas”. Lo cual ha generado un descrédito hacia la profesión contable en la actualidad.

En el presente articulo busco explorar algunas opciones que nos permitan generar soluciones creativas para el desarrollo de la profesión contable, en definitiva pueden haber muchas y por lo tanto escribirse libros al respecto, pero considerare algunos puntos importantes:

1) ¿Ha pensado en mejorar sus tiempos en el proceso contable?
Este es un aspecto que muchas veces pasamos por alto en el departamento o estudio contable. ¿Cuenta con una estadística sobre su labor? ¿Usa todos sus recursos eficazmente? son dos interrogantes que podriamos considerar. Le sugiero que determine un listado de las actividades que se realizan, los recursos que utiliza en cada una de esas actividades y lo que es más importante… evalue su efectividad. Puede plantearse metas en función de indicadores. ¿Lo ha considerado?

2) ¿Ha planteado un plan anual de trabajo y de contingencias?
Si bien todo fin de año es de trabajo ardúo para el área contable. Puede considerar en los primeros dias del mes de enero elaborar un plan de trabajo para todo el año. ¿Considero los problemas que sucedieron el año pasado? ANOTELOS!!!! y elabore un plan de contingencia para el siguiente.

Para el 2009 este plan se hace obligatorio, vienen cambios en en el Plan Contable y en la Contabilidad Manual ¿Ha considerado sus efectos?. ¿Como afectara su manual de cuentas?. Una revisión de estos temas se hace necesario para el ejercicio 2009.

3) ¿Trabaja un cuadro de indicadores?
Puede que su organización no tenga un Balance ScoreCard o Tablero de Mando Estrategico, usted debe de preparar ratios para analizar sus estados financieros, ¿Ha considerado trabajar indicadores para su labor? si la respuesta es negativa, debe considerar llevar un taller de construcción de indicadores. Los siguientes años la información cualitativa (que se informa por indicadores) seran de una mayor necesidad para la gerencia.

4) Si no es auditado ¿Ha adaptado la normatividad contable a su manual de cuentas?. Si es que lo tiene.

Si usted no cuenta con un manual de cuentas para su organización ¿Que espera para elaborarlo? debe considerar la aplicación de la nueva versión del Plan Contable. Este trabajo es necesario para que usted considere las operaciones que son propias de su organización y que considere el impacto que tiene la Normatividad Contable (Nics, Niffs y sus interpretaciones).

5) ¿ Ha identificado las peculiaridades de la Contabilidad de la organización en la que trabaja?
Asi como no hay dos personas semejantes al 100% , podemos afirmar que esto se repite en las organizaciones. ¿Esta usted al tanto de las peculariedades o “secretos” del proceso contable de su Contabilidad? ¿Conoce el tratamiento contable de las mismas? ¿Ha considerado la adopción de políticas contables acordes con esta situación?

6) ¿Ha pensado en desarrollar un estudio de caso considerando la Contabilidad de la organización en la que labora?

Si bien no todo podemos tener una afición docente, es importante considerar que cada organización es un estudio de caso, a lo mejor usted esta realizando una maestría en la cual su investigación puede estar relacionada a su área de trabajo correspondiente. Recuerde que todos desarrollamos un “Know How” contable en las organizaciones que laboramos.

Si bien la lista anterior no es excluyente, esperamos haberlo hecho reflexionar sobre diversos aspectos que conllevan a generar una Creatividad en la Contabilidad, que contribuya a mejorar el proceso contable y el producto final (información) que brindamos a nuestros usuarios.

Programación de Cursos en Contabilidad Febrero 2010

Estimados Amigos

A continuación les brindamos el detalle de los cursos organizados por PeruGestion en el mes de Febrero.

Cursos Presenciales ( En la ciudad de Lima)

Curso ELABORACIÓN DE Estados Financieros con el NUEVO PLAN CONTABLE (06 de FEBRERO)
Pulsa aqui para informes.

Curso IMPUESTO A LA RENTA Tercera Categoria (13 de FEBRERO)
Pulsa aqui para informes.

Curso FLUJOS de EFECTIVO CON EL NUEVO PLAN CONTABLE (20 de FEBRERO)
Pulsa aqui para informes.

Cursos Virtuales ( A nivel Nacional)

Curso VIRTUAL DOCTRINA CONTABLE (7 de FEBRERO)
Pulsa aqui

El Tercer Sector y su influencia en la Contabilidad

CPCC Dionicio Canahua

El año pasado en un viaje comentaba un colega sobre el papel de la Responsabilidad Social en las MYPES y me parecia que aun la propuesta estaba en teoria, al menos desde la perspectiva de muchas organizaciones en la actualidad. Curiosamente sabemos que hacen “Responsabilidad S Social” porque nos enteramos por una campaña publicitaria, estrategias tipicas de Branding Social.

Cabía la posibilidad de ser escepticos con respecto a las MYPES en la cuales trabajar con recursos limitados para sus distintas actividades. Particularmente pienso que la propuesta de Normatividad Contable para MYPES es teorica, un paso solido hubiera sido incluir dentro de algun articulo del nuevo TUO de su Ley que favorezca su implementación.

En la práctica todo dueño de MYPEs va queres invertir lo minimo en sus sistemas de información, pues solicitan el servicio de un Contador para “no tener problemas con la SUNAT” regateando con el costo del Servicio, me pregunto que pasaria si les ofrecemos un servicio para implementar Normas Internacionales Contables en su Contabilidad. Nos indicarian “¿Alguien me obliga?”, por ello la importancia del tema Legal.

Situación similar con el tema de Responsabilidad Social, que al igual que el Ambiental, son y siempre seran estandares voluntarios; el empresario de a pie lo toma como simple filantropía, le doy dinero o bienes a los que no tienen .. ahi esta mi “Responsabilidad Social.”

Pero ese no es el enfoque adcuado, al hablar de organizaciones del Tercer Sector (Sector Social) nos encontramos con situaciones en las cuales sin contar con muchos recursos se pueden realizar negocios interesantes. Por ejemplo tenemos el tema del Reciclaje.

¿Como trabajar entonces la Perspectiva Social en una Organización?, podemos iniciar por el tema de la Asociatividad, tema que es asumido muchas veces desde un punto de vista gerencial pero que no es manejado en cifras ¿Deberia participar el Contador? Pues sí.

Ello implica trabajar con un modelo de información basado en Indicadores, que permita analizar situaciones cualitativas y cuantitativas que se producen en una organización. En la profesión contable este campo a muchos nos es ajeno, pero debemos aproximarnos por medio de investigación.

El tercer sector nos permite conocer nuevas herramientas que pueden ser implementadas a nuestro sistema de información, ya paso con el Balance Scorecard, podemos ir más alla, pues pienso que si.

¿Sabe usted establecer indicadores?
¿Sabe clasificarlos?
¿Puede organizar un tablero a partir de dichos indicadores?

Contabilidad y Tecnologías de Información ¿La Contabilidad tendra TIC´S?

CPCC Dionicio Canahua

Una pregunta que siempre estará rondando a la Profesión Contable es ¿Hacía donde evolucionara?. recuerdo que ya en varios congresos de estudiantes se habla del Derecho Contable -en el sentido que trabajamos con normas y por ello el tema del “derecho”- tambien la relación con la Psicología -en un texto clasico de Antonio Ayllón se citaba dicha corriente- ambos casos los considero por ver el esfuerzo de algunas personas vinculadas a Contabilidad por establecer un nivel de relaciones con otras disciplinas.

¿Pasaria lo mismo con la Informática?, he visto a algunos colegas afirmar que existe una Contabilidad “Inteligente” o una Contabilidad del “Conocimiento”, cuando en el fondo se trata de usar un software contable “X”.

Por otro lado si nos referimos al tema de sistemas de información identifico tres etapas en su implementación:

1) Un grupo de empresas que se abastece con un software contable
2) Un grupo de empresas que necesita integrar al software contable al area de ventas, cobros o almacen.
3) Un grupo de empresas que usa un software administrativo, aplicado a todas las áreas de la empresa.

El software contable (100% de marcas en el mercado y las por crear) se adaptaran a los grupos uno y dos. Porque atenderan con una misma herramienta a diferentes organizaciones. Una condición básica del tercer grupo es que se tiene un software adaptado a cada organización (no se puede aplicar el mismo esquema de un ERP a dos organizaciones).

¿El futuro de la Contabilidad implicara que usemos más software?, y que desarrollemos sistemas de información informaticos mas elaborados y que todos los Contadores diseñemos software. Me parece que es un error afirmar esto ultimo.

Las TICS son una herramienta de apoyo, pero no son indispensables, facilitan el trabajo contable pero no son el fin sino un medio para encontrar un camino hacia el futuro de la Contabilidad. Al final yo no tengo porque saber bases de datos, para ello existe una área de sistemas que moldeara el sistema a mis necesidades.

Un sistema de información va más alla de un software o el uso de tecnologias de información, la clave a considerar el que información se va proporcionar a partir de los datos extraídos en la organización.

Ahora intentemos re-enfocar el tema del conocimiento e inteligencia en Contabilidad, como les indicaba no se trata de usar mejor un software o que mi empresa use un software contable. Sino la información que despues se convertira en conocimiento; debemos recordar que estos ultimo – conocimiento- depende de la persona que usa la información, no todos estan obligados a saber Contabilidad pero nuestra información debe apuntar a cubrir las necesidades de nuestros usuarios.

El futuro de la Contabilidad apunta a que esta pueda brindar información sobre todos los aspectos que necesitan ser informados de acuerdo a las necesidades de nuestros usuarios. Recuerdo en este punto el tema de que el Cliente es el Rey de la Organización. Pasa lo mismo con nuestros usuarios, ya debemos ir considerando que sus necesidades van a ir cambiando de un momento a otro , como es típico en cualquier cliente.

La Contabilidad debe saber responder a esto. Aquí viene el tema de la Inteligencia – entendida como el nivel de relaciones- en saber estar al tanto y anticipar dichas necesidades. Veamos un ejemplo: La gerencia esta enfocada en implementar estrategias de Responsabilidad Social, nosotros como Contadores ¿Aportamos algo en el tema?. ¿Qué sucedera cuando el enfasís sea en el nivel de relaciones?.

Me parece que estas destrezas deben de ser desarrolladas desde la Universidad para que los futuros colegas consideren cada uno de los retos que vienen a futuro y no se centralicen en usar uno o dos softwares contables.

¿la Contabilidad Ambiental? Puede ser un buen ejemplo del camino que se forja en la Contabilidad, ¿Más financiero? ¿Más Indicador? ¿Nuevos Reportes? … esa dinámica es la típica de investigación y praxis. Cabe preguntarnos ¿Que nueva área sera considerara en lo próximos años?

La Contabilidad y la gestión del conocimiento

Tradicionalmente la Contabilidad financiera ha tenido su arraigo en enfoques eminentemente jurídicos y financieros, donde se aplica el concepto jurídico de propiedad, de allí la palabra patrimonio. Es que hasta hoy la Contabilidad viene utilizando métodos de valoración desarrollados en la Economía para establecer los precios de las transacciones ya que el marco de su interpretación es de naturaleza económica. En su concepción mas profunda se a utilizado fundamentalmente la teoría del valor utilidad y del valor trabajo.

La teoría del valor trabajo establece que un bien se determina por el trabajo socialmente necesario para ponerlo a disposición de consumo, por las remuneraciones acumuladas en el proceso de explotación, producción y distribución, y es por esto que aquí nace el concepto de costo histórico que esta constituido por las remuneraciones al trabajo y al capital, en donde indica que el “trabajo es el único creador de valor” (concepto Marxista), negando otro tipo de valoraciones.

La teoría del valor de la utilidad nos indica que el valor de un bien se determina por la capacidad de satisfacción de necesidades, hecho que implica la demanda de bienes, el mercado es el determinante del valor, solo tienen valor los bienes destinados al mercado, siendo este último el que determine el precio de un bien o servicio y es expresada a través de los valores de mercado, compra, reposición o realización.

La Norma Internacional de Contabilidad 38 define los activos intangibles susceptibles de ser valorados e incluidos en la contabilidad, para tal efecto define un activo intangible como:

“es un activo no monetario identificable, carente de de sustancia física, poseído para uso en la producción o suministro de bienes o servicios, para alquiler a otros o para propósitos administrativos”

Un activo es un recurso:

a.-controlado por una empresa como resultado de eventos pasados.
b.-por el cual se espera que fluyan beneficios económicos futuros para una empresa.

Una limitante importante de la norma internacional 38 es que bajo el modelo tradicional de contabilidad, se reconoce un activo intangible si:

a.- los beneficios económicos futuros sean atribuibles al activo que fluirá para la empresa.
b.- se puede medir confiablemente el costo del activo.

Bajo este criterio, se continua con las restricciones del modelo tradicional de contabilidad, es decir no sería viable medir aspectos como:
- Marcas.
- fidelidad de los clientes y relaciones establecidas.
- El Good Will (cuando no ha sido adquirido directamente por la empresa).
- El conocimiento acumulado en las personas. Etc.

Este es un modelo limitado que se fundamenta en los modelos de valoración del costo histórico.

En el actual mundo competitivo, los activos mas valiosos de las empresas ya no son los activos tangibles, generalmente mostrados en los rubros de “Inmuebles, maquinaria y equipo” y de “Existencias” del Balance general; sino los activos intangibles que tienen su origen en los conocimientos, habilidades, valores y actitudes de las personas que forman parte del núcleo estable de la empresa y comprenden todos aquellos conocimientos tácitos o explícitos que generan valor económico para la empresa.

Economía y Contabilidad

CPCC Dionicio Canahua

De todas las ciencias sociales, dos profesiones son las que priorizan su trabajo en numeros, la Contabilidad y la Economía; las cuales se basan en la generación de información para la toma de decisiones en distintos ámbitos.

Uno de los aspectos más contradictorios de ambas,y que son motivo de crítica desde ópticas profesionales distintas, es la falta de exactitud en muchos de sus resultados. Para nosotros muchas veces acostumbrados al hecho de que los numeros son exactos ( la famosa precisión matematica).

Pero hay algunas interrogantes que nos permitiran reflexionar de mejor manera sobre este aspecto: Si trabajan con números ¿porque no estan en el campo de las ingenierías?.¿Porque hay muchos errores, que no les permiten afirmar una exactitud?.

En el caso de la Economía se produce un hecho , quiza forzado y caricaturizado, que nos permite visualizar de forma rapida el problema – los economistas se pasan el primer semestre del año lanzando predicciones y el segundo explicando las diferencias existentes entre sus estimaciones y la realidad- esta situación ¿implica la falta de alguna presición en sus quehaceres?.

La Contabilidad no se queda atras, si hablamos de un modelo de información que presentan; siempre sera historico, pasado, desfasado, etc- Kaplan y Norton nos señalaban que era imposible manejar usando el espejo retrovisor- situación que se describe la información financiera producida por la Contabilidad en una organización.

Quiza hayan muchas otras criticas relacionadas a estas dos profesiones. Pero a mi parecer el error no esta en el desarrollo de sus funciones, sino mas bien son generados por hechos ajenos a las mismas.

El hecho de que ambas esten dentro del campo de las ciencias sociales es que justamente estan vinculadas al análisis de las relaciones que se generan en la sociedad ( transacciones a nivel intra organizacional para la contabilidad y transacciones a nivel extra organizacional para el caso de la economia). Para ambos casos estan sometidos a los efectos de un sistema mas amplio que cambia constantemente. De hecho en la administración ya se reconoce este problema bajo los enfoques de contingencias o teoria de sistemas.

Ambas profesiones basadas en el establecimiento de sistemas de información sobre situaciones que se producen en una organización y en la sociedad en general. Quiza a nivel de economia hayan muchos mas modelos que traten de explicar esta compleja situación que se vive en la actualidad. Y de hecho los cambios que se producen ya de forma constante hacen que la contabilidad y la economia tengan este problema al momento de presentar información.

Desde una perspectiva contable vemos la necesidad de generacion de sistemas de información que respondan a los requerimientos de la administracion, estan esfuerzos como el de Mattesich con su contabilidad matricial. Nuestra propuesta apunta al cambio de paradigma de partida doble a variable, como herramienta para generar modelos de información integral ( cuantitativa y cualitativa).